• Podcast

Wieso KI kein Ersatz für digitale Bildung ist - mit Dr. Julia Freudenberg

even

Über das Missverständnis, den menschlichen Verstand hinten anzustellen.

241118 even blog beitragsbild 3

In a nutshell: Dr. Julia Freudenberg, Leiterin der Hacker School, spricht über digitale Chancengleichheit und die Herausforderungen zeitgemäßer Bildung. Warum TikTok kein Beweis für Digitalkompetenz ist, wie echte Teilhabe durch Programmieren gefördert wird – und wieso KI kein Ersatz für pädagogische Konzepte ist.

Code statt Konsum: Wie digitale Bildung gelingen kann

Dr. Freudenberg macht deutlich, dass viele Kinder und Jugendliche zwar Zugriff auf digitale Geräte haben, aber oft nicht wissen, wie sie diese sinnvoll nutzen können. Während TikTok und Co. omnipräsent sind, fehlt es an grundlegenden Kompetenzen im Umgang mit Code und Technik. Genau da setzt die Hacker School an – mit praxisnahen Programmierkursen, die Lust auf Technik machen und Selbstwirksamkeit stärken. Das Ziel: Nicht nur Konsumentinnen, sondern aktive Gestalterinnen der digitalen Welt.

Digitalisierung ist mehr als ein Smartboard

Ob KI oder andere digitale Tools – sie können Lehrer*innen entlasten, aber niemals pädagogische Arbeit ersetzen. Deshalb warnt Julia Freudenberg davor, technologische Lösungen als Ersatz für strukturelle Bildungsarbeit zu verstehen. Es braucht beides: moderne Werkzeuge und einen klaren Bildungsauftrag, der digitale Mündigkeit fördert.

Diversität im Tech-Bereich beginnt früh

Ein besonderes Anliegen der Hacker School ist es, mehr Mädchen und Kinder aus bildungsfernen Haushalten für Tech-Berufe zu begeistern. Denn wer nie mit Programmieren in Kontakt kommt, wird später kaum eine Laufbahn in der IT einschlagen. Frühzeitige Förderung, positive Vorbilder und niedrigschwellige Zugänge sind laut Freudenberg entscheidend, um Diversität in der Tech-Welt zu fördern.

Neugierig? Hier gehts zur kompletten Folge:  

YouTube: https://bit.ly/3zFXN7K
Spotify: https://spoti.fi/3XQtNxY
Apple Podcast (ohne Video): https://apple.co/4dzg3NT

Du willst mehr von 'even it up'?

Mitarbeiter*innenzufriedenheit vs. technologische Trends? In dieser Folge erklärt Supply-Chain-Experte André Kaeber, warum der Fokus auf den Menschen immer Priorität haben sollte.

 

Auf der Suche nach einer passenden Lösung für deine Logistik? Hier geht's zur Vergleichsplattform, die dir die Suche erleichtert. 

 

 

Autor*in

even

Unsere Mission ist es, mehr Transparenz und Übersichtlichkeit in die Logistiklandschaft zu bringen. Wir liefern dir Wissen, Inspiration und Insights von Expert*innen – also alles, was du brauchst, um dich im Logistikdschungel zurechtzufinden.


241127 even blog beitragsbild 5
Intralogistik Software

WMS vs. WCS: Wer hat die Kontrolle im automatisierten Lager?

Über Unterschiede von WMS und WCS, ihre Rollen im automatisierten Lager und wann welche Systemarchitektur sinnvoll ist.

Bildschirmfoto 2026 04 22 um 10 40 58
People&Culture Aktuelles

Arbeitsmarkt 2025/2026 im Vergleich

Lagermitarbeiter*innen im Fokus - eine datenbasierte Analyse.

Bild für Blogbeitrag 2
Transport ▶️ On-demand

Wie AI-Agents die Lieferterminabstimmung übernehmen – Antworten aus dem Webevent mit ProLogistics

Wie digitale Mitarbeiter Teams entlasten, den Avisierungsprozess beschleunigen und Transportkosten senken.

Bild für Blogbeitrag 1
Transport ▶️ On-demand

Tourenoptimierung & Telematik: Antworten aus dem TIS & PTV Webevent

Wie das Zusammenspiel von Echtzeitdaten und Algorithmen für stabilere Planung und niedrigere Kosten sorgt.

Bild für Blogbeitrag
Transport ▶️ On-demand

Transportnetzwerke mit FAP-Daten optimieren - Antworten aus dem even Webevent mit Infios

Über die spannendsten Fragen zu Frachtkostenprüfung, Datenqualität und strategischer Carrier-Steuerung.

Multicolor Vivid Summer Photo Collage A4 Document
Interview Aktuelles Transport

Von 100 Schiffen auf null: Ein System kippt

Wie Geopolitik die Regeln globaler Lieferketten neu schreibt - mit Supply-Chain- und Logistikexperte Muhammad Shoaib.

Maj Britt Pohlmann Portrait 2026 03
People&Culture Interview Frauen in der Logistik

Fifty Fifty – Packen wir es an

Über die Perspektive einer Führungskraft und Executive Coach auf Diversität und strukturelle Hürden - ein Interview mit Maj-Britt Pohlmann.

Stefanie Schlichting
Frauen in der Logistik

Latzhose, Sicherheitsschuhe, Gabelstapler

Warum die Logistik ihr verstaubtes Image ablegen muss - im Interview mit Stefanie Schlichting.

0 B0 A8676 copy
Frauen in der Logistik

Frauenquote allein reicht nicht

Warum Frauen in der Logistik Verantwortung tragen, aber selten an der Spitze stehen - mit Doreen Fischer.

Ruth Pflaum V
Frauen in der Logistik

Vom Betriebshof in die Geschäftsleitung

Wenn Kindheit nach Diesel riecht - ein Interview mit Ruth Pflaum von Spedition Pflaum GmbH.

Cathrin 10 2021 0003
Interview

Warum AutoStore Besucher*innen über die LogiMAT führt

Cathrin Hunter (AutoStore) über mehr Orientierung auf Messen und die Partner-Tour auf der LogiMAT.

Image
Interview

So bereitest du dich wirklich auf die LogiMAT vor - mit Max Meister

Über strukturierte Planung, klare Prioritäten und warum spontane Messebesuche oft Zeitverschwendung sind.