Lisa ist seit mehreren Jahren als Personal- und Kommunikationsexpertin in den Bereichen E-Commerce und Logistik tätig. Bei even logistics teilt sie ihre umfangreichen Erfahrungen, führt Gespräche mit Expert*innen und zeigt auf, wie starke People & Culture-Strategien den nachhaltigen Erfolg von Logistikunternehmen fördern. Jenseits des beruflichen Alltags tobt sich Lisa mit abstrakter Kunst kreativ und auf dem Surfbrett sportlich aus.
LinkedIn →Beiträge von Lisa-Marie Karusseit
Ich, mein Schwiegervater und die Nachfolgeplanung
Rein ins Familienunternehmen - zwischen großen Fußstapfen und eigenem Weg. Der zweite Teil des Interviews mit Patrick Bauer.
Vom FC Bayern an die Laderampe
"Es hat mich komplett überfahren" - ein Gespräch mit Patrick Bauer, MH Transport Und Logistik GmbH.
Mindestlohnerhöhung 2027: Was Logistikunternehmen jetzt vorbereiten sollten
Für manche Unternehmen wird die Antwort klar sein: Die gesetzliche Erhöhung wird umgesetzt, denn mehr ist wirtschaftlich nicht möglich.
Black Friday und Auswirkungen auf die Logistikbranche
Shoppingekstase für die einen, logistische Herausforderung für die anderen.
Unternehmertum zwischen Champagner und Panikattacken
Die unzensierte Wahrheit über den Aufbau eines Logistikunternehmens - mit Joshua Balczerowski, Mitgründer und CEO von Comgistics GmbH.
Das Diensthandy bleibt aus
Wie Liane Menschlichkeit und Resilienz in der Pharma-Logistik vorlebt.
Vom Rekrutierungsboom zur Marktberuhigung
Der Arbeitsmarkt für Lagermitarbeiter*innen im ersten Halbjahr 2026 im datenbasierten Vergleich zum Vorjahr.
„Palette rein, Palette raus“ reicht nicht mehr
Warum Logistik zum entscheidenden Wachstumspartner für den E-Commerce wird - mit Twenty 5 Logistik GmbH.
Vom Organigramm zum Capability-Netzwerk?
Warum die Logistik ihre Talentlogik neu denken muss, bevor KI sie dazu zwingt - ein Gespräch mit Dr. Martina Fohr.
Warum Mitarbeitende nicht unmotiviert sind, sondern...
Was Employee Engagement Studien über Motivation, Führung und Arbeitsrealität zeigen.
Entgelttransparenz in der Logistik: Was jetzt auf Fuhrpark und Lager zukommt
Über die neue EU-Richtlinie, ihre konkreten Auswirkungen auf Logistikbetriebe und warum Abwarten das teuerste Modell ist.
„Ich baue das größte Logistikimperium Deutschlands“
Wie ein junger Gründer die Logistik neu denkt - mit Leon Michel, CEO von fly fulfillment GmbH.
Mitarbeiter*in des Monats in der Logistik
Warum Team-KPIs und Prozessdenken wichtiger sind.
Arbeitsmarkt 2025/2026 im Vergleich
Lagermitarbeiter*innen im Fokus - eine datenbasierte Analyse.
Von 100 Schiffen auf null: Ein System kippt
Wie Geopolitik die Regeln globaler Lieferketten neu schreibt - mit Supply-Chain- und Logistikexperte Muhammad Shoaib.
Fifty Fifty – Packen wir es an
Über die Perspektive einer Führungskraft und Executive Coach auf Diversität und strukturelle Hürden - ein Interview mit Maj-Britt Pohlmann.
Latzhose, Sicherheitsschuhe, Gabelstapler
Warum die Logistik ihr verstaubtes Image ablegen muss - im Interview mit Stefanie Schlichting.
Frauenquote allein reicht nicht
Warum Frauen in der Logistik Verantwortung tragen, aber selten an der Spitze stehen - mit Doreen Fischer.
Vom Betriebshof in die Geschäftsleitung
Wenn Kindheit nach Diesel riecht - ein Interview mit Ruth Pflaum von Spedition Pflaum GmbH.
Unsichtbar trotz Mitgründung
Warum die Logistik Frauen braucht und sie trotzdem übersieht - ein Gespräch mit Maria Bussmann von majamo fulfillment.
Wie Social Media B2B-Unternehmen sichtbar macht
Einblicke in die Social Media Strategie von FIEGE mit Svenja Silkenbäumer.
KI im Lager: Präzisere Personalplanung
Über Planbarkeit in Peaks und die Frage, warum Vertrauen oft langsamer wächst als Technik, mit Tobias Heyer, Interim CRO bei foresAIght.ai.
Automatisierungsprojekte – but make it work
Warum Menschen den entscheidenden Unterschied machen. Ein Interview mit Thomas Bale von Xvise.
Leadership in der modernen Logistik
Wachstum vorleben und weitergeben – ein Interview mit Lorena Garcia von AUTODOC.
Ramadan in der Logistik: Wie Betriebe ihre Abläufe inklusiver gestalten können
Über Verständnis und Rücksichtnahme im Betriebsalltag und wie mit kleinen Anpassungen während des Ramadans Vielfalt aktiv leben kann.
So schaffst du ein faires Prämiensystem für Zusatzaufgaben in der Logistik
Wie Unternehmen Verantwortung sichtbar und gerecht honorieren können.
Warum Feedbackgespräche mit operativen Mitarbeitenden unverzichtbar sind
Warum Feedback- und Entwicklungsgespräche auch in den operativen Teams entscheidend sind.
24 Sätze, die Logister*innen nicht mehr hören können
Ein etwas anderer Adventskalender der Logistik 2026
Fachkräfte entwickeln – bis zu 100 % Förderung sichern
So profitieren DACHSER und WBS TRAINING vom Qualifizierungschancengesetz.
Wie man seinen Job den Eltern erklärt - Logistik Edition
Oder: „Was zur Hölle mache ich eigentlich – und wie erkläre ich es verständlich?“
Mehr Social Media für Logistikstandorte: Warum echte Einblicke zählen
Über die Bedeutung echter Einblicke in Lager, Teams und Prozesse und warum Social Media zur besten Visitenkarte für Logistikstandorte wird.
KI in der Personalplanung: Effizienz steigern, Teams entlasten
Wie KI Schichtplanung revolutioniert: weniger Stress, mehr Flexibilität und zufriedene Mitarbeiter*innen durch smarte Personalplanung.
Nachwuchskräfte gewinnen – zentrale Steuerung oder lokale Verantwortung?
Über die Chancen und Grenzen lokaler Verantwortung im Azubimarketing.
Intern(al)ship – wie Abteilungen Silos aufbrechen können
Internes Praktikum für eigene Mitarbeiter*innen.
Real Talk: Unsere even-Communities im Dialog
Wenn Logistiker*innen fragen und Trucker*innen antworten: Ein unverblümter Blick auf den Alltag auf der Straße
Offboarding: Warum es genauso wichtig ist wie Onboarding
Über die Bedeutung eines strukturierten Austritts und unsere Schritt-für-Schritt-Checkliste fürs Offboarding.
6 Tipps, wie ein 3PL-Anbieter zum echten E-Commerce-Partner wird
Ein Interview mit Stephan Kettemann und Jose Jr. Lee.
Die Logistikbranche ist unsexy – warum eigentlich?
Über Vorurteile, die Realität und wie die Logistik mit Innovation, Vielfalt und Nachhaltigkeit ihr Image wandeln kann.
Boss am Band: Warum neue Mitarbeitende die operative Basis erleben sollten
Über ein Onboarding-Modell, das Nähe schafft, Verständnis fördert und die Unternehmenskultur stärkt.
Blond, 1,60m groß, Frau am Steuer – Kira bricht mit dem Klischee
Einblicke in das Leben einer Fernkraftfahrerin: Ein Interview mit Kira Ölkers.
Ersthelfer*innen in der Lagerlogistik: Mehr als nur eine Pflicht
Über gelebte Verantwortung im Lageralltag und den Wert von schneller Hilfe.
Lagerpersonal finden: Plattformen, Tipps & Tricks
Viele Bewerbungen, aber selten die richtigen? Mit diesen Plattformen und Strategien erreichst du genau die Menschen, die du wirklich suchst.
Mindestlohnerhöhung beschlossen: Was sie für die Logistik bedeutet
Ein strategischer Weichensteller, der rechtzeitiges Handeln in Personal-, Kosten- und Standortfragen erfordert.
Lagerlogistik: Was verdient man wirklich?
Über Durchschnittsgehälter, regionale Unterschiede und was Logistikfirmen tun können, um Mitarbeitende zu halten.
„Kultur statt Krisenpanik“ – Claire Hatton über Motivation in stürmischen Zeiten
Über Werte, Führung und HR als Rückgrat: Claire Hatton von Meyer & Meyer über Kulturarbeit.
KoRo expandiert: „Wir denken nicht nur an Wachstum – wir denken an Stabilität“
Ein Gespräch mit Johannes Köhler, Head of Logistics bei KoRo, über internationale Expansion, logistische Herausforderungen und Teamspirit.
Recruiting adé: KI-Assistentin übernimmt?
Im Gespräch mit Jasmina Jansen, Geschäftsführerin der LOGISTIC PEOPLE und darüber, warum Bauchgefühl (noch) nicht programmierbar ist.
Was Mitarbeiter*innen in der Logistik wirklich wollen
Über Benefits, die weit über Gehalt hinausgehen – und zum Schlüssel für Motivation und Bindung werden.
Benefits für Mitarbeiter*innen in der Logistik
Welche Mitarbeiter*innenvorteile neben dem Gehalt einen Unterschied machen.
10 Fragen, die sonst nur Frauen gestellt bekommen
Ein Interview mit Thoralf Krause, vierfacher Vater und Head of Logistics bei Drees & Sommer.
Sprachenvielfalt in der Logistik: Ein Weg aus dem Fachkräftemangel?
Wie Multilingualität Diversität fördert und neue Talente anzieht.
Wie Svenja Mertens das autonome Fahren aus psychologischer Perspektive denkt
Svenja Mertens, HMI-Entwicklerin bei MAN, über ihre Dissertation und Human Factors in der Logistik.
Arbeitskleidung in der Logistik – Pflicht oder persönliche Freiheit?
Über Sicherheit, Teamgefühl und den Balanceakt zwischen Vorschrift und Individualität.
Erfolgreiches Beschwerdemanagement in der Logistikbranche
Vom Kummerkasten über Vertrauenspersonen bis hin zu Awareness Teams.
Vom Werkzeugmechaniker zum Head of Logistics bei PURELEI - im Interview mit Sebastian Imhof
Über den Quereinstieg in die Logistik, Herausforderungen im neuen Job und warum Flexibilität der Schlüssel zum Erfolg ist.
Interview mit Melania Flores: Frauen in der Logistik und die Kraft der Kreativität
Über Vorbilder, Netzwerke und die Frage, warum Gleichberechtigung in der Logistik mehr als gute Absichten braucht.
Jürgen Klopp der Logistik? Stephan Friebel über Leadership und Teamwork
Über Leadership in der Logistik, flexible Teams und den Einfluss von guter Führung auf den Unternehmenserfolg.
Automatisierung vs. Mensch: Ein Wettlauf in der Logistik?
Über den Qualifikationswandel, einen veränderten Arbeitsmarkt und die Stärken des Menschen.
5 Fehler beim Onboarding in der Logistik
Über fehlende Struktur, mangelnde Schulungen und die Folgen schlechter Integration.
5 Soft Skills für Logistik-Führungskräfte
Über Kommunikation, Problemlösung und Führungsstärke.
Die ersten Monate als Standortleitung - im Interview mit Krzysztof Karelus
Über Vertrauen und die Balance zwischen Zahlen und Menschen in der Logistik.
Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Logistik
Gesunde Mitarbeitende, starkes Unternehmen: über Vorsorge und effektive Maßnahmen.
Der Weg zu mehr weiblicher Führung
Frauen in der Logistik: 5 Schritte in eine diversere Zukunft.
How to: Schulungen für Mitarbeiter*innen
Zentralisierte oder einzelne Schulungen - was ist sinnvoller?
Den Channel Dschungel vermeiden: Shopfloor Kommunikation
Welche Kanäle eignen sich für deine interne Kommunikation, wenn E-Mail keine Option ist?
Personalmangel bekämpfen: Die Vorteile neuer Zielgruppen
Quereinsteiger*innen als Lösung für den Personalmangel in der Logistikbranche.
Prozessänderungen: 5 Fallstricke, die ihr vermeiden solltet
Wenn sich Prozesse ändern: Wie bringe ich mein Team auf Kurs?
Diese internen Kommunikationswege helfen dabei, deinen Shopfloor zu erreichen
Ein Überblick über Do's and Dont's um mit deinem Shopfloor zu kommunizieren.
